创新
，是企业发展的源泉；创新
，是幼我增效的沉要伎俩。公司深知在当今严格的经济新常态下
，创新对企业存续和发展极具火急感
，总经理屡次在会议上语沉心长地提起。对创新的态度
，不以为意者有之
，漫不尽心者有之
，但放在心上、落切尝试动上者更有之。

公司的检测中心主任——杨书虎
，便将创新实切其实地放在了心上。他的工作职责之一是治理公司的计量用具。作为一名老员工
，凭借多年的工作经验及对市场上先进计量用具的及使仄握
，杨书虎相识到市场上新近推出了一款精准度更高的磅秤
，他实时向公司建议
，做了创新性的引进。由此公司对所有的砝码进行了更为精确的校验
，校准了公司的所有磅秤
，进一步削减沉量误差
，为公司和客户削减了损失。这种在本职工作上能用心、肯钻研
，精密化治理的做法
，以及增效公司、利益客户的心灵值得大书特写。同时吕翠刚、田朋利、臧静在知识产权；し矫娓矣诘Ｈ巍⒒；ABA体育商号和品牌
，设置了SABA体育商号和SABA体育品牌的形象
，预防了客户受骗受骗。

为赞美先进、推动创新的积极性
，依照公司工资调整机造
，公司决定将杨书虎、吕翠刚、田朋利、臧静纳入2023年工资调整名单（杨书虎创新嘉奖依照划定正常申报
，并加倍嘉奖）。但愿各人以他们为表率
，在自己的本职工作上勤于创新
，多拿嘉奖
，为公司10万吨蓝图规划贡献自己的一份力量。凡是创新工作凸起
，得到公司赞美的人员全数纳入年度工资调整名单之内。