“时刻占有创新心灵”，是公司一向提倡的经营理想
。在做好本职工作的同时，附以创新心灵，提升部门绩效是公司对SABA体育殷切进展
。公司自缔造以来，一向将创新作为沉点工作，近年来更是成立了专门的创新幼组，除设置专人掌管创新工作表，另单劣装带着父母去游览”创新奖，赞美创新先进幼我
。

在公司的大力提倡、支持下，2022年创新工作卓有成效，涌现出了一批创新先进幼我：财政部刘勇和铜部冯朋朋精诚合作，创新买卖方式，助推SABA体育金融首单成功，大幅降低了财政成本；臧静、王亚林、刘新平共同努力，以创新思想构思、设计，推动SABA体育新官网上线，市场反映优良，得到了各人的一致注定
。他们是我们SABA体育人创新的典型代表
。

为赞美上述创新先进幼我，公司决定将冯朋朋、刘勇、臧静、王亚林、刘新平列入2023年度工资调整名单之内，并以此为契机，美满公司工资调整机造，成立创新与工资挂钩的长效机造
。凡是创新工作凸起，得到公司赞美的人员全数纳入年度工资调整名单之内
。

“勇创新，得嘉奖”
。让我们真切行动起来，通过创新，增效公司，殷实幼我
。